Insistimos en que no se trata, en
estos tiempos de hacer crítica. Pero sí tenemos que enviar avisos para
navegantes, tratando de evitar errores que después salen muy caros, para los
directos interesados y para el conjunto de la ciudadanía.
Se trata esta vez, en primer
lugar, de felicitar al alcalde por su decisión de minimizar lo máximo posible
la actividad municipal, mandando a la mayoría de los trabajadores a sus casas. Lo
hizo el 16 de marzo, adelantándose a las medidas del gobierno central y yo me
alegro. Felicidades, pues.
Ahora bien, vistos los decretos
gubernamentales de estos días pasados, en concreto el RDL 10/2020, de 29 de
marzo, ha dictado nuestro alcalde una Resolución de 30 de Marzo, en la que se
dice a los trabajadores que, entre otras cosas, se regula “el permiso
retribuido recuperable”.
Por suerte o por desgracia, ese permiso retribuido y
recuperable no afecta para nada a los empleados públicos afectados por ser
servicios esenciales o no esenciales. Y esto lo ha de tener en cuenta el Sr. Alcalde y así se
lo recuerda la Federación Española
Nota en la que se dice
textualmente “Consultando específicamente al Ministerio de Política Territorial y Función Pública sobre si el personal funcionarial o laboral de la Administración Local entra dentro del ámbito del RDL 10/2020 se responde que no entra dentro del ámbito de aplicación.”.
Por eso mismo, al igual que en
2012, siendo concejal de Hacienda, le criticamos duramente por haberse
adelantado al catastrazo de Rajoy, subiéndonos el IBI; hoy tenemos que
felicitarle por haberse adelantado al Gobierno de la Nación , preservando la
salud de los trabajadores.
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