miércoles, 2 de octubre de 2019

LA LUDOTECA, QUIEN LA HA VISTO Y QUIEN LA VA A VER


El pasado 26 de septiembre, nuestros munícipes, a instancia del Alcalde Ángel Llano, aprobaron en Pleno la subida de las tarifas de la ludoteca. Y lo hicieron de la peor manera posible, sin la preceptiva Memoria económico-financiera. A pesar de que la Secretaría – Intervención, decía en su Informe de legalidad que, había que ordenar que se hiciera esa Memoria por ser imprescindible.
La Ordenanza de precios de la ludoteca que han aprobado es un verdadero despropósito y su aplicación está pendiente de que se publique en el BOC; sin embargo, el Alcalde ya ha dado la orden de que se aplique; a pesar de no estar vigente todavía.
Para que se hagan una idea. Si ustedes llevaron a su hijo el pasado septiembre a la ludoteca entre las 14 horas y las 19,30 horas, han pagado 15 €. En el mes de octubre ustedes han pagado 25 €, me temo. Un 66,66 % más. Si ha sido así, se lo han cobrado ilegalmente, pues la nueva tarifa no está en vigor. Si siguen pagando solo 15 €, me alegro.
La nueva tarifa que nos espera:
Quedamos en que ustedes pagaban hasta ahora 15 € al mes por mandar a sus cachorros a la ludoteca, sin restricción de horario. Los meses de verano, navidad y semana santa pagaban 20 €., sin restricción de horario; si les mandaban los doce meses del año ustedes venían a pagar 205 € al año.
Con la nueva tasa, pasan de ser de 15 € durante el período escolar a 15 y 25 euros, según horario. El horario más barato es de las 16 a las 17 horas (15 €); si quieren que el crío esté de 16 a 19,30 horas el precio es de 25 €.
En los meses de verano, navidad y semana santa, ustedes pagaban 20 €; sin restricción horaria. Ahora les han añadido el mes de noviembre, por aquello de Halloween, y pasarán a pagar de 10 a 13,30 horas, 25 € y de 8,30 a 14,30 horas la friolera de 40 €.
Con la nueva tarifa, llevando al crío todo el año en horario reducido, ustedes pagarán 300 € anuales. O sea, por menos servicio, al ser menos horas, ustedes pagarán 95 € más al año. Una subida del 46,34%.
Si ustedes hacen lo mismo, pero toda la jornada, pagarán 480 € al año. Una subida del 134,15 %. Ahí es nada.
Para los no empadronados, o empadronados que no lleven un año, la cosa se pone imposible, de 25 y 60 €, pasarán a pagar 100, 200 y hasta 280 €. Lo que sin duda es una locura.
Estos son los mismos que en su día (2011) como la cosa estaba muy mal les quitaron las ayudas de sus hijos, para los libros de texto; que ustedes olvidaron rápidamente. Son los mismo que les han quitado el servicio administrativo del consultorio médico, que ustedes han olvidado rápidamente. Son los mismo que les prometen bajar los impuestos, tasas y precios públicos y nada más llegar a la alcaldía, los suben. Y siempre a despropósito.
Y lo que no les han dicho todavía es que el servicio de recogida de basuras, ese del que dejaron una deuda imposible a MARE, no cubre más que el 50% del coste del servicio y tendrán que pegar un subidón, si quieren que MARE no nos deje la mierda en casa.
Ya ven ustedes, en vez de marcar prioridades como es quitar la mierda sin que nos arruine; se fijan siempre y atacan sobre los niños. Pero eso sí, ustedes tan contentos, porque les cierran una calle, diciéndoles torticeramente, que es para que no se los atropellen, a los pobrecitos niños de ustedes vosotros.

lunes, 23 de septiembre de 2019

EL CLUB GURIEZANO DE LOS POLÍTICOS MUERTOS

De entrada, hemos de declarar que no existe el club guriezano de los políticos muertos. Lo que ocurra en el club guriezano de los políticos muertos, no sale del club guriezano de los políticos muertos.
Y en esas estamos, a día de hoy, cuando se cumplen los 100 días famosos.
Siento ser repetitivo con la falta de políticas por parte del equipo de gobierno del PRC. Sí, del PRC; porque el PSOE lo tiene peor que mal. Van de sobrados, los del PRC, sin pararse a pensar que tanto ninguneo al PSOE les pueda llegar a salir gratis. Allá ellos.
¿Cómo podríamos definir la política de personal del PRC guriezano?
En primer lugar, tenemos que analizar las cosas que en materia laboral han venido haciendo en estos 100 días iniciales. Que sepamos:
a). – Han nombrado a un funcionario como tesorero recaudador.
Para nombrar a un funcionario en una plaza o puesto, antes de nada, hay que tener esa plaza y su puesto vacantes. Sin embargo, vemos en los presupuestos de 2019 que, en la Plantilla de Personal, publicada en el BOC núm. 28, de 8 de febrero de 2019, no figura ninguna plaza de Tesorero Recaudador. Ya les he dicho en otras ocasiones que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) hay que aprobarla y publicarla en el BOC también, pero siguen sin hacerlo.
Además, la RPT hay que negociarla con los representantes de los trabajadores. Cosa que no ha sucedido jamás en este ayuntamiento nuestro. Y en esa RPT, cada puesto de trabajo, tiene asignado un salario base, un complemento de destino, un complemento de destino y la antigüedad de cada quien. Todo ello son los sueldos, en euros, que conforman la parte principal del Capítulo 1, de los gastos presupuestarios.
Para que el nombramiento de ese funcionario sea efectivo, hay que publicar dicho nombramiento en el BOC. Y para que lo vean ustedes, con un buen ejemplo, en el BOC de hoy mismo 23/09/2019, núm. 183, se publican dos nombramientos, el primero y el segundo. Puesasí hay que hacer con el puesto de Tesorero Recaudador de Guriezo.
Aunque dicho nombramiento, sin plaza, sin puesto y sin asignación presupuestaria, no es de momento efectivo, al citado funcionario le aplican un Complemento de Productividad que nada tiene que ver, con la realidad.
Las Ofertas Públicas de Empleo
Se acordarán ustedes que la única plaza ofertada ha sido la de un peón de servicios múltiples, en contrato de relevo.
Una vez que se abrió el Plazo para presentación de candidaturas o solicitudes, se tendría que haber resuelto con la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos, con su plazo para recurrir. Resuelto este paso se tendría que haber publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos y la fecha de inicio del primer ejercicio.
Lamentablemente, hasta la fecha, no ha hecho nada y el próximo 5 de octubre caducará ese expediente, si es que siguen sin hacer nada.  Tengo la esperanza de que los otoños en Cantabria suelen ser de muy buen tiempo y temperaturas amables. Nuestro Alcalde puede darse un chapuzón en Noja, seguro que encuentra la solución; porque visto está que en entre Guriezo y Castro no la viene encontrando.
La Asamblea del otro día con los trabajadores
Nuestro Alcalde, en días pasados, convocó a los trabajadores laborales a una asamblea; a cuenta del convenio colectivo.
El Convenio Colectivo del personal laboral para el periodo 2019-2022, suscrito por la Comisión Negociadora del mismo, con fecha 5 de abril de 2019, integrada por el alcalde en representación del Ayuntamiento y el Delegado de Personal en representación de los trabajadores, y habiendo sido ratificado por el Pleno en sesión extraordinaria el día 17 de mayo de 2019; se publicó en el BOC núm 139, de 19 de julio. Por lo que está vigente y obliga, como todo convenio colectivo a que las partes firmantes lo cumplan.
A pesar de quela Autoridad Laboral, la DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO de la CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO del Gobierno de Cantabria lo ha supervisado y viendo que no conculcaba la legalidad vigente ni derechos de terceros, lo manda publicar para que pueda ser aplicado y cumplido.
Pues bien, nuestro Alcalde, les dice a los trabajadores que ha enviado sendas misivas a dos organismos: “Dirección General de Trabajo” y “Dirección General de Función Pública”, solo una de ellas le ha respondido; pero no dice que le han respondido. Cuando en estas situaciones uno se calla, solo puede ser porque la respuesta es de la Dirección General de Trabajo, que le viene a decir más o menos, pero, con otras palabras, lo siguiente:
“Oiga, hemos comprobado todo el texto del convenio, no lo hemos mandado corregir, no se lo hemos enviado a otras instancias judiciales; y sabe por qué… por la simplicísima razón de que es legal y por eso lo hemos publicado en el BOC. Así que ahora, si no le gusta, se lo come con patatas, pero recuerde que si no lo cumple los trabajadores se lo reclamarán en la Inspección de Trabajo. No olvide que esa inspección ya le hizo regularizar los contratos de esos trabajadores”.
Lo que pasa, lo que le pasa a, nuestro Alcalde es que no quiere aplicar el convenio y entonces, como los trabajadores se le removían un poquito, resulta que les amenaza con que saca las plazas a OPE. Con esa amenaza, la más torpe que un político pueda proferir, los empleados municipales tenían ya que estar metiendo el preaviso de huelga; una demanda en la Inspección de trabajo, de conflicto colectivo por incumplimiento de convenio; y como las amenazas estresan mucho, en la consulta del médico, recibiendo la baja, por incapacidad temporal (IT).
Ahora les explico por qué no quiere nuestro alcalde aplicar el convenio. Porque le supone un dinero más en el capítulo I de los presupuestos, que ya lo tiene desbordado por los sueldos de más que ha puesto a sus compañeros de viaje.
Para que ustedes se hagan una idea, cómo estaban los peones, por ejemplo, en 2018:
Salario Base
PEÓN 1 844,19 €
PEÓN 2 743,19 €
PEÓN 3 743,19 €
PEÓN 4 807,11 €
Haciendo, todos ellos, las mismas funciones, cobraban cada uno de forma diversa. Lo glorioso es que tenían un Plus de Convenio cuando no tenían convenio, y cada uno lo cobraba de forma distinta, a pesar de hacer, todos, el mismo trabajo:
Plus Convenio
PEÓN 1 322,14
PEÓN 2 315,81
PEÓN 3 315,81
PEÓN 4 388,42
Otra de las retribuciones curiosas era el complemento específico, cada uno un precio:
Complemento específico
PEÓN 1 206,64 €
PEÓN 2 171,47 €
PEÓN 3 171,47 €
PEÓN 4 0,00 €
Con el convenio que firmaron en este 2019, lo que se ha hecho, entre otras cosas, es regularizar esa situación anómala de que el personal de la misma categoría y funciones cobre de forma distinta. Pero eso, en el nivel mínimo de los que marca la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Porque todos, menos uno, estaban cobrando por debajo de esa ley. Las retribuciones brutas mensuales eran:
Salario Mensual
PEÓN 1 1.456,02 €
PEÓN 2 1.300,40 €
PEÓN 3 1.286,11 €
PEÓN 4 1.223,50 €
Y esto es lo que no quiere aplicar nuestro Alcalde, los mínimos que marca la Ley y ser justo con los trabajadores, pues a igual trabajo igual sueldo.
El club del silencio, la omertà
Como a nuestro alcalde le parece poco, ser injusto con los trabajadores, no solo no quiere cumplir el convenio, sino que, además, les amenaza con sacar sus puestos de trabajo a concurso; por aquello de, o estudias mucho mucho = a estate calladito y quietito, nene; o cualquiera más amigo que tú se quedará tu plaza.
Y como esto, así y todo, le parece poco; pedía que lo tratado en esa asamblea era confidencial y no tenían que hablarlo con nadie.
Por eso mismo…
De entrada, hemos de declarar que no existe el club guriezano de los políticos muertos. Lo que ocurra en el club guriezano de los políticos muertos, no sale del club guriezano de los políticos muertos.

miércoles, 18 de septiembre de 2019

100 DÍAS DE GOBIERNO MUNICIPAL DEL PRC GURIEZANO

Cumplidos ya, casi, los cien días del neo gobierno municipal del PRC, se me ha adelantado Guriezo News con un buen artículo del balance provisional de la acción del gobierno. Por eso mismo, puesto que ya tienen ustedes una buena información, no voy a repetir todos los pasos ya dados por Guriezo News.

Me voy a limitar a contarles lo que desde mi punto de vista ha quedado en el tintero. Demostración de lo que les venimos diciendo de la falta de políticas concretas, previsiones, necesidades, prioridades, urgencias, etc. En resumen, una idea del pueblo que quieren vivir.

Cierto es que el PRC guriezano ha iniciado la creación de ciertos servicios, destruyendo otros; sin ton ni son.

SERVICIO DE DINAMIZACIÓN CULTURAL “RATONES DE BOBLIOTECA”

Desde Guriezo News nos han recordado el cese de la administrativo del Consultorio Médico. Días atrás nos comunicó, también Guriezo News en su facebook, que el servicio de dinamización cultural “Ratones de Biblioteca” se suspendía. Y comprobamos, con estupor, que en la página web del ayuntamiento no figura esta desagradable noticia, ni en la página del Sr. Ángel Llano, ni en la del PRC; cuando cada vez que hacen cualquier cosa lo cesterronean a los cuatro vientos.

RECOGIDA DE RESTOS DE PODA

En campaña electoral, el PRC en las redes despotricaba contra el abandono del recinto de recogida de restos de poda y otras actividades agrícolas y de tiempo libre campestre. Una vez asumido el gobierno, el 8 de julio, comunicaban su adecentamiento y pedían, en buena lógica, que la ciudadanía respondiera con educación y responsabilidad. Lo que no pedían antes en su derecho de crítica partidista.

El 20 de agosto, el Alcalde en su Facebook nos decía lo siguiente: “Quiero anunciar que debido a la actitud poco cívica de algunas personas, pagamos sus acciones el resto. Por ello y lamentándolo mucho tomaremos la medida de cerrar el “Punto limpio de poda y siega” situado en El Barrio de Adino ya que es una vergüenza la utilización que algunos están haciendo de este espacio.
👉El ayuntamiento tiene un servicio de recogida de muebles y otros enseres para que no se produzca lo que algunos no quieren entender y es, que no queremos vertederos incontrolados en nuestro pueblo.
👉Estamos en contra de estas actitudes y sobre todo queremos que se respete Guriezo”.


En vez de poner un servicio de vigilancia y control de los vertidos, que hubiera paliado el problema, no; se limitó a cerrar el servicio. Pero, se ha encontrado que a día de ayer (17/09/19 a las 10,26 horas) nos vimos con estas:


O lo que es lo mismo. Vuelta a empezar.

LO QUE SE DA POR SENTADO, PERO NO SE HA HECHO

Se publicaron los decretos de nombramiento de los concejales que son tenientes de alcalde, de los que forman la Junta de Gobierno Local; se publicó las retribuciones que cada uno recibirá. Pero todavía estamos esperando la publicación en el BOC del Decreto de Delegación de Funciones que justifica cada nombramiento y las retribuciones que perciben. Y esto es grave.

Como es grave que se nombre a un funcionario para el puesto de Tesorero Recaudador y no se publique su nombramiento en el BOC.

En estas estamos, señores míos. El total desconocimiento de las normas; la falta de ideas del pueblo que quieren vivir; la falta de políticas, necesidades, prioridades, urgencias, etc., hacen que se siga a golpe de riñón o testosterona, a como salga, el gobierno y gestión de la cosa pública.

El mejor ejemplo de lo que les digo es que, a casi cien días de la nueva gestión municipal, el asunto estrella “Los Montes”; siguen sin saber qué hacer y a donde ir. La Concejala de Montes, sin el asesor que entiende necesitar. Publicando Bandos sin ser competente para ello. Con toda su buena voluntad, intenta llevar adelante su idea y se encuentra sin delegación de funciones, sin asesoría técnica y legal; mientras sus compañeros de gobierno le impiden que pueda cumplir su función.


El summun, el non va plus, es que sigan sosteniendo la “no renovación” de los consorcios contra la legalidad de sus propios actos (23/12/2002) y de las, cuando menos, dos sentencias que dicen lo contrario de lo que ahora sostienen. Susto me da pensar que, negando la renovación de los consorcios, siguen atreviéndose a cobrar el canon de los propios consorcios, cuyo padrón de cobro se publicó el pasado 19 de junio en el BOC núm. 117; sin que lo hayan anulado. Si fuera verdad que están sin renovar e insisten en el cobro del canon, les convendría asesorarse sobre la legalidad de ese cobro.

martes, 27 de agosto de 2019

LA AUSENCIA DE POLÍTICAS CONCRETAS EN GURIEZO


Ya llevamos dos meses, sesenta días, del nuevo gobierno municipal del PRC-PSC (PSOE). Lo único reseñable de la acción de gobierno es que se han currado muy bien las fiestas. Démosle un 8,75 de puntuación, un notable. Si les damos un 10, sería lo mismo que decirles: no os podéis superar. Y tampoco es eso.
Pero a lo que vamos. Ni uno solo de los grupos municipales tiene una idea de hacer política. Por supuesto, la acción de gobierno, corresponde ahora al PRC-PSC (PSOE) y de ellos tiene que venir la implantación de sus políticas concretas. Políticas concretas que no las verán ustedes en sus programas electorales. Como no las verán en los programas de los grupos de oposición.
¿Qué política económica tiene planteada el equipo de gobierno?
Por su programa electoral diríamos que se van a volcar en unos presupuestos expansivos y sociales con, subvenciones a todo lo que les llegue, un serio aumento del gasto en inversiones y potenciar diversos campos, culturales, sociales y deportivos. Pero la realidad y las fuerzas no políticas se lo impedirán y no sabrán reaccionar, con la fuerza del poder político que tienen; pero que no saben tenerlo, ostentarlo, ni siquiera saben para qué sirve.
En suma, no saben si tienen que hacer una política económica restrictiva o expansiva. Pero harán una política económica restrictiva porque no van a ser capaces de gobernar ni van a poder hacerlo. En primer lugar, porque la estabilidad presupuestaria les va a impedir hacer política económica expansiva, de crecimiento. En segundo lugar, porque para hacer una política económica no restrictiva hay que aumentar los ingresos, para poderlos nivelar con el gasto previsto.
Veamos varios ejemplos:
1.       – Han aumentado el gasto en el Capítulo I, en el apartado cargos políticos. Para ello, han tenido que prescindir del gasto de la administrativa del consultorio (34.000,00 €). Así y todo, no consiguen igualar el gasto que ha ido en aumento, por el sueldo de la primer teniente de alcaldía y el de la concejalía de sueldo medio (64.000,00 € largos)
2.       – El polideportivo nos cuesta unos 50.000,00 € al año sin contar el mantenimiento. Pero a pesar de que les han pedido “voluntarios” para la preinscripción al Gym, no van a ser capaces de ponerlo en funcionamiento. Así que ingresos lo tienen difícil para obtenerlos si no lo ponen en funcionamiento y hacen buena inversión en personal; y comienzan con la pista de padel y la pista central. En cualquier caso, llega la época de lluvias y si no finalizan la cubierta de la pista externa y el circuito de malabares ciclístico, etc., además, perderán la subvención para estas dos últimas cosillas.

Las políticas de personal

En cuanto a la política de personal ni siquiera la tienen prevista en sus programas. Por lo pronto se encuentran que tienen pendiente de resolver un procedimiento de selección de un peón para contrato de relevo.


Esto es:
- 20 días, para la presentación de instancias (08/05/2019).
- 1 mes, para la publicación provisional de admitidos y excluidos (09/06/2019).
- 10 días, para subsanación de errores (21/06/2019).
- Transcurrido el plazo de subsanación de errores, se publicaría la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo.

Desde el ocho de mayo, todos los interesados que presentaron su candidatura a ese puesto, están esperando respuesta.

Con esto se demuestra que no hay política de personal alguna. No hay retraso, hay paralización del procedimiento selectivo; pero no se lo han comunicado a nadie. Ni a ellos mismos, los miembros del equipo de gobierno, no se han dicho nada. El próximo 10 de octubre, pasados seis meses, caduca el expediente. Les apuesto 1 a 5 que caduca.


La Secretaría, a su aprobación en el Pleno de 17 de mayo de 2019, puso reparos. Probablemente porque entendía que se incrementaba el Capítulo I y haciendo caso omiso al informe que demostraba que no había incremento de la masa salarial; sino un reconocimiento de los niveles mínimos previstos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En cualquier caso, la CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, que ha de dar el visto bueno y publicar, para su entrada en vigor, el convenio ha entendido que es válido en Derecho y, ahora, el Alcalde tiene que ponerlo en práctica porque está vigente. Si no lo hace incurrirá en una ilegalidad y perjudicará a los trabajadores afectados.

Poner en práctica lo pactado y acordado le va a suponer un incremento del gasto del Capítulo I de orden de 60-80 mil euros al año. Por lo que tendrá que buscar el equilibrio económico aumentando los ingresos o reduciendo los gastos de poner sus promesas electorales en marcha.

Pero ya les dije antes que las políticas económicas y del personal son inexistentes. Son las que les marcan las inercias. Lo que se les va viniendo encima, sin haber previsto nada para afrontar la realidad.

Las políticas de medio ambiente, urbanismo y montes.

El hecho de prometer la construcción de un matadero, nos da idea de lo perdidos que están en estas lides. Sobre todo, por desconocimiento de las competencias municipales. No han leído ni una sola norma al respecto, ni preguntado a sus partidos si lo que proponen es factible.

Si después, les sale la primer teniente de alcalde con un bando que no debe emitir ni tiene competencia para ello. Vamos de culo. Porque la realidad es que es primer teniente de alcalde, sí. Es presidenta de la Comisión Informativa de Montes, sí. Pero sigue sin publicarse el Decreto de Delegación de Funciones de la Alcaldía. Es más. Ese Decreto no se ha producido todavía, por lo que no tiene competencia delegada por el alcalde.

Luego vemos que la oposición se entretiene y va a pelear el hecho de la emisión del bando. Pero del contenido del bando que es aire frito, no dicen nada. Vamos de culo.

Si además, vienen prometiendo viviendas sociales desde 2011 y en cuatro años no lo hicieron; sino todo lo contrario. El proyecto de La Gandara preveía 26 viviendas sociales, que nos daba una idea determinada de políticas urbanísticas y lo dejaron todo preparado para que se evaporaran las viviendas sociales, cambiándolo por cash. Nos indica que dan tumbos, un pasito palante maría, un pasito patrás, en políticas urbanísticas.

Tanto es así que el callejero, ¿alguien se acuerda del callejero?, sigue sin ser aprobado a pesar de los años y el dinero que ha costado hacerlo ¿Cuánto? Pues eso.

Los partidos políticos y los grupos municipales están, los primeros para alcanzar el poder y, los segundos, para ejercer el poder alcanzado. Este juego democrático tiene sentido si los partidos marcan las políticas a realizar y los grupos municipales las llevan a cabo. A esto se le llama hacer política.

Si como hacen en Guriezo se dedican a vivir de la inercia, sin marcar previamente las políticas que quieren llevar a cabo, se le llama parada técnica. Falta de progreso. Falta de ideas, por mucho que se construyan polideportivos, mataderos, polígonos no inundables en Guriezo que el 90% de los terrenos lo son. Inundables, quiero decir, no los polígonos. Que, para nuestros mandakaris, son esas figuras planas que vagamente recuerdan de sus años estudiantiles.

Porque, el qué, el cuando y el cómo no son preguntas que se hacían los griegos, que también. Son las preguntas que cualquier persona que quiera dedicarse a la política debiera hacerse; además del para qué y otras más.

Y mientras les escribía este articulillo, nos encontramos con el anuncio de la Alcaldía de 20 de agosto:


No es que la idea sea mala que no lo es. En sí misma es buenísima. Pero viene a demostrar la falta de planificación, la falta de políticas. En este caso políticas de vialidad, que tienen que ver mucho con las políticas urbanísticas y ambientales.


                Si ustedes se fijan bien y aunque parezca una chorrada, el primer desliz es de índole semántico. Decir: Calle solo peatonal. Significa algo muy concreto; pero aquí nos quieren remarcar con ese “solo” que es la hostia en verso. Pero en realidad no va a ser “solo” peatonal. La realidad es que con “calle peatonal” bastaba y sobraba. Pues las tres excepciones de uso de esa calle excluyen el “solo”. Esto es, por un lado, hay accesos a garajes; por el otro, está el mercadillo del viernes y, por último, los servicios de emergencias. Ayer tarde no me fijé si había señalización. Señalización necesaria visto que empieza hoy la peatonalización. Ya les contaré.

                Desde el punto de vista administrativo, lo que nos sueltan es el aviso. Pero la medida, el expediente de cómo ha sido tomada esta medida, el derecho de los vecinos afectados a recurrir la medida si fuera contraria a sus intereses, etc., no sabemos cuando se ha producido, ni cómo, ni por qué, ni para qué. No sabemos si es una medida que implica nuevas actuaciones en la zona, que sin nombre sigue la calle: “La calle que discurre desde la oficina de Correos hasta la cafetería Nova”. Pero va a ser que la calle es más larga y lo propuesto es solo una zona de dicha calle. Son detallitos que ustedes me dirán cuán quisquilloso soy. Cierto, ambas cosas.

                Yo me temo que esta última medida es producto de la improvisación. Del primitivo ensayo – error. Que quitar el mercadillo de la Plaza de la Constitución, sólo porque “estaba lejos” de ciertos bares; justificándolo con que se “cortaba el paso”. Nos ha traído que los viernes se monta bonito follón para ubicar el mercadillo, pues siempre hay algún coche aparcado. Para evitar eso, el coche que jode los viernes, cortamos el tráfico para siempre y hacemos la “calle solo peatonal”.  Vayan ustedes a saber que justificación verbal darán al respecto. Da igual.

                Quiero decirles con esto que no es que hayan pensado, por ejemplo, que así damos mayor seguridad a los niños que van desbocados de la plaza al parquecillo y vuelta. Que lo habrán pensado como daño colateral al mercadillo y vale para el verano, porque en invierno… con lo duro y largo que es el invierno, la medida no cuaja ni sirve. No han pensado que así se reducen los niveles de contaminación en esa zona, aunque nadie haya hecho jamás una medición al respecto. O los niveles de ruido, tres cuartas de idem. Ni siquiera habrán pensado, sí esto sí lo han pensado, que suprimen una decena de estacionamientos; pero se fuerza a un mayor uso del aparcamiento infrautilizado y que nos cuesta algún durillo.

                Pero la cuestión es que la idea de peatonalizar la calle, es buena. El sistema de cierre de la calle con las jardineras y una señal de calle cortada en su antigua entrada, junto al consultorio médico; y dejando la señalización anterior intacta, una señal de dirección obligatoria a la altura de los garajes y una de entrada prohibida a la altura del Nova, es lo que no queda bien.

                Se trata, pues, de mejorar la señalización. No de una crítica a lo realizado. Tampoco se trata de dar lecciones a nadie, ni de presumir de cuarenta años de vida profesional sobre la cuestión.

                La DGT publica cada cierto tiempo manuales muy interesantes. En lo que nos viene al caso, en 2015, publicó “NORMAS Y SEÑALES REGULADORAS DE LA CIRCULACIÓN”:

                3.4.- COMPETENCIAS DE LOS MUNICIPIOS
Se atribuyen a los Municipios las siguientes competencias:
a) La ordenación y el control del tráfico en las vías urbanas de su titularidad, así como su vigilancia
por medio de agentes propios, la denuncia de las infracciones que se cometan en dichas vías y la sanción de las mismas cuando no esté expresamente atribuida a otra Administración.
b) La regulación, mediante Ordenanza Municipal de Circulación, de los usos de las vías urbanas, haciendo compatible la equitativa distribución de los aparcamientos entre todos los usuarios con la necesaria fluidez del tráfico rodado y con el uso peatonal de las calles, así como el establecimiento de medidas de estacionamiento limitado, con el fin de garantizar la rotación de los aparcamientos, prestando especial atención a las necesidades de las personas con discapacidad que tienen reducida su movilidad y que utilizan vehículos, todo ello con el fin de favorecer su integración social. (Art. 7 de la L.S.V.).

Zona peatonal: Parte de la vía, elevada o delimitada de otra forma, reservada a la circulación de peatones. Se incluyen en esta definición la acera, el andén y el paseo.

                Desconozco si nuestro ayuntamiento ha realizado la correspondiente ordenanza de circulación o tráfico, para la peatonalización de la calle. Entiendo que no, pues no la hemos visto publicada en el BOC. Pero da igual, pues siempre están a tiempo de hacerla.

                La delimitación de la zona peatonal se ha realizado mediante la colocación de unas jardineras que impiden el paso en el antiguo sentido de la circulación. Este sistema es, contundente, pues impide el paso sí o sí. Pero no informa de la pretensión. La señal inicial (S-15 a), previa a las jardineras, es la de PRESEÑALIZACIÓN DE CALZADA SIN SALIDA e indica que, de la calzada que figura en la señal con un recuadro rojo, los vehículos sólo pueden salir por el lugar de entrada. Por lo que seguimos formalmente sin zona peatonal.

                La propuesta es que, con el tiempo, se realce la calzada o se pavimente con materiales similares a las aceras, se retiren los maceteros o jardineras y se señalice con los elementos siguientes:
               
                Bien la señal R-100, de circulación prohibida, con un cartel anexo que diga: excepto vehículos autorizados y garajes. Bien un panel en cuyo interior esté la referida señal, cuyo texto diga: zona peatonal. Excepto vehículos autorizados y garajes. En el que se pudiera añadir además un horario de uso (de 9 a 13 horas) para repartidores y suministradores de servicios. De forma que no venga un camión de reparto a las 18 horas. Valga de ejemplo.

                Este mismo tipo de señalización vale para el sentido contrario, a colocar a la altura del bar NOVA. Donde existe actualmente una señal (R-101) de entrada prohibida, sin excepción alguna.

                A la altura de la entrada de los garajes, existe actualmente una señal (R-400 b) de sentido obligatorio. Al ser dos entradas garaje en sentidos opuesto, bien sea al entrar o salir, los vehículos tienen que hacer maniobras que conllevan algún riesgo para los peatones. Suprimiendo la señal, cada vehículo entrará y saldrá sin tener que realizar dichas maniobras.

                Por último, existen dos tanques de combustible, cuyo servicio de llenado o suministro se realiza con un camión lo suficientemente grande como para que tenga dificultades de maniobra, según lo previsto. Si es que pudiera girar en el ángulo de entrada por la pizzería o que entrara directamente desde la carnicería. La posterior salida tendría que hacerla marcha atrás. Mientras que, con las medidas propuestas, el camión entraría como hasta ahora por el consultorio médico y saldría de frente hasta la carnicería. Evitando los peligros e incomodidades de la maniobra marcha atrás.

                Llevarnos a engaño es mal ave, por eso, no hemos de creer que cuando se toma una medida, la que sea, no va ha generar otros problemas que no teníamos previsto. Prever todo es un imposible. Y veamos cual ha sido el problema. La imagen vale por todo.



              En el entretanto, no cuenta mucho retrasar las jardineras hasta la esquina, de forma que los “listos” no puedan aparcar; que tienen un bonito como desaprovechado aparcamiento.


                Otro sistema es el de poner pivotes de forma que vecinos y sus suministradores de servicios puedan, cómodamente, acceder sin que el resto pueda entrar. Del tipo pivotes neumáticos con mando a distancia o similares.

                Y ahí lo dejo, por si sirve de algo.

miércoles, 24 de julio de 2019

CUARENTA DÍAS Y QUINIENTAS NOCHES, PLAN SABINA


Se ha celebrado hoy el Pleno ordinario del mes de julio. En el orden del día tenemos, como siempre, aprobación del acta de la sesión anterior. En segundo lugar, como también es costumbre, hay que levantar los reparos que hace la Secretaría-Intervención. Desde luego, si los reparos son solo los de las nóminas de los trabajadores en régimen laboral, sigo sin compartir el criterio de los reparos; pero allá cada quien con su responsabilidad. Han levantado los excesos reparadores de la Secretaría Intervención.
Como tercer punto del orden del día nos encontramos, ante el hecho insólito, por el que un ayuntamiento se autoconcede una licencia de actividad para el polideportivo. Me pregunto si el ayuntamiento, nuestro ayuntamiento, se concedió la licencia de actividad de la Casa Consistorial. O si por casualidad, se concedió licencia de actividad para la Casa de Cultura cuando dejó de ser Casa Consistorial. Si fue el caso de concederse licencia tal cuando abrió al público el Albergue de Peregrinos y un largo etc. de locales que tienen actividades como los diversos centros sociales de algunos barrios.
Si la actividad la celebra la propia administración con sus medios propios, concederse tales permisos carece de sentido. Pero allá cada cual.
Otra cosa muy distinta es que el polideportivo se vaya a gestionar de forma privada y el privado, para poder ejercer la actividad, tenga que solicitar y/ o comunicar, mediante declaración responsable, el ejercicio de la actividad y su inicio o apertura. Pero insisto, allá cada quien.
La cortina de humo del PRC para poder seguir haciendo oposición a la oposición, traicionándoles el subconsciente, y seguir machaconamente diciendo que van a hacer lo que no se ha hecho en los cuatro últimos años… les funciona.
Como cuarto punto del orden del día, vuelven con la cuestión de la adjudicación definitiva de la subasta de los maderables de los consorciantes.
Sobre esta cuestión hay que señalar lo siguiente:
La adjudicación, propiamente dicha, ya está hecha. Las adjudicaciones públicas tienen dos partes que se llaman ambas “adjudicación”. La primera es la adjudicación provisional. Y se llama así, provisional, porque hay que dar un tiempo para posibles reclamaciones, corrección de errores, etc. Pero la adjudicación ya está hecha.
La adjudicación definitiva es un mero trámite que hay que cumplir una vez solucionados los errores, si los hubiera, y las reclamaciones, si las hubiera.
Tras el Pleno del día 10/07/2019, nos encontramos en terreno de nadie. O si lo prefieren en el limbo absurdo de lo antijurídico. Me explico.
La adjudicación está hecha y solo hay que refrendarla por el órgano de contratación, el Pleno. Hasta el día 15 de junio de este año, el Ayuntamiento sostenía que los consorcios están renovados por el Pleno de 23/12/2002. Lo corroboran además las Sentencias (2 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, más el Providencia del Supremo, no admitiendo a trámite el recurso de casación planteado por el Gobierno de Cantabria).
Desde el 15 de junio de este año, ha cambiado la alcaldía. Los mismos que desde 2004 hasta 2015 sostenían que los consorcios estaban renovados por el Pleno de 23/12/2002, sin previo aviso, cambiaron de criterio negando lo que ellos mismos habían hecho. Empezaron a sostener que los consorcios estaban sin renovar y que la solución es hacer nuevos consorcios que, ahora, ya no se llaman consorcios sino concesiones demaniales. Para el que no lo sepa: Consorcio y concesión demanial es la misma cosa. Durante toda la legislatura pasada, cada año, cuando se aprobaba la licitación y la adjudicación, los cinco se ausentaban del Pleno.
Quien lleva los asuntos al Pleno, con el dictamen favorable, de la Comisión Informativa correspondiente es el Alcalde y su equipo de gobierno. Si el alcalde es contrario al asunto, no lo lleva a Pleno. En el caso de la adjudicación de la subasta con consorciantes era contrario; pero no puede votar que no y, por eso mismo, no tenía que haberlo llevado al Pleno. Ahora bien, no llevarlo al Pleno le suponía tener que justificar la Decisión de no adjudicar o celebrar el contrato y desistimiento del procedimiento de adjudicación por la Administración, sobre la base del Art. 152 de la Ley de Contratos de las Admones. Públicas. Y lo que tenía que haber llevado al Pleno era la Decisión de no adjudicar definitivamente la licitación y los motivos de desistir.
Por fortuna, superada la fase de idiotismo político, del vótala tu que a mi me da la risa, ha reinado ¿la cordura? y, tras cogerse las manitas, se han dicho:
A la de una, a la de dos y a la de tres…. ¡SI!
Todos juntos como en el parvulario. ¡Señor, qué tropa!
Ahora solo queda esperar que los otros del PRC, Partido de Revilla and Company, sigan con su idiosincrática manía de joder a los guriezanos con consorcio. Qué se apuestan que no lo hacen, que no pleitean la subasta de 2019.
Si me equivoco, es que les intuyo poco. Si acierto, el discurso de las nuevas concesiones demaniales (como en Otañes, Sámano y Ampuero) se les va al traste. Como se les va al traste a los usurpadores de terrenos públicos (se autodenominan arbitrarios, hay que joderse), su pretensión de colarse de rondón en el listado de las nuevas concesiones demaniales.
No se si a los presentes, ante el folklor que se montó seguido de la Moción de los Grupos Municipales VxG, PP y SG, para que se renueven los contratos y convenios con la trabajadora del Consultorio y el Servicio Cántabro de Salud, recuperando así el servicio; les pasó inadvertido un suceso extraordinario. Suceso que viene a demostrar que el equipo de gobierno es un conjunto vacío. La Concejala socialista presentó una proposición para que le contraten un asesor. Y yo estoy de acuerdo con esa medida, pero sus socios de gobierno no están por la labor.
Así que esa proposición como la segunda moción de los grupos municipales VxG, PP y SG, para que se cree la plaza y puesto de Tesorero Recaudador, quedaron pendientes de verse por la suspensión del Pleno. Al rico barullo.
Es 24 de julio de 2019 y en el Boletín Oficial de Cantabria sigue sin publicarse los nombramientos y las delegaciones de funciones. Cuarenta días y 500 noches.

martes, 23 de julio de 2019

HASTA CUANDO TENDREMOS QUE ESPERAR


Hoy es día 23 de julio, nuestro Alcalde (Sr. Llano) lleva en el cargo 38 días. En el Pleno del día 4 de julio comunicó al Pleno, cuales habían sido los decretos de nombramiento de los tenientes de alcalde, de los concejales que conformarían la Junta de Gobierno Local.
De las Actas de los Plenos, que en su momento les presentaré, se ve que no ha delegado ninguna de las funciones; pues no ha comunicado al Pleno ese Decreto de Delegación de Funciones. Mal camino lleva.
De momento en el BOC no se ha publicado el Decreto de Nombramiento de Tenientes de Alcaldía, por lo que nada justifica que tengan que cobrar un sueldo. Sobre todo, porque tampoco se ha publicado la Resolución del Pleno aprobando los sueldos y, por tanto, no ha entrado en vigor.
A este ritmo de eficacia y de transparencia, no sabemos si Guriezo Gana, pero los concejales va a ser que no.

viernes, 19 de julio de 2019

I CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE GURIEZO


Por fin, desde 2007 a hoy 19/07/2019, me he llevado la alegría de mi vida. La cosa es muy sencilla, se acaba de publicar en el BOC  Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Guriezo, para el periodo 2019-2022
Solo por esto, ha merecido la pena toda la legislatura pasada 2105-2019. Cuando la voluntad política se manifiesta de verdad, se traduce en actos administrativos que se basan en el diálogo. Y con ese diálogo se llegan a los acuerdos que mejoran la vida de las personas.
Este es el mejor ejemplo de ello.
Por otro lado, hay que recordar que el equipo de gobierno anterior dejó preparado todo lo relativo a la jubilación por contrato de relevo de un trabajador municipal. Se publicó en el BOC, Bases que han de regir la convocatoria y proceso de selección del contrato de relevo de un Peón de Servicios Múltiples, Peón Ordinario, de Limpieza y Forestal.
Las pruebas selectivas ya se tenían que haber celebrado. Esperemos que no nos vengan con milongas y cortinas de humo, como las que nos ha endilgado el Sr. Alcalde con el Consultorio o los vicios del anterior alcalde; cuya única misión era ocultar el vergonzoso aumento del gasto del Capítulo I en las retribuciones del personal político.